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國(guó)網擔當:特高(gāo)壓投産規模創曆史新高(gāo) 改革紅(hóng)利不斷釋放(fàng)
在國(guó)家電(diàn)網公司檔案館裡(lǐ),從(cóng)那泛黃的中國(guó)電(diàn)力工(gōng)業(yè)的史志(zhì)中,我們發現,黨中央領導電(diàn)力實業(yè)發展開(kāi)端于1941年(nián)。當時,根據中共中央部署,延安閻店子發電(diàn)廠建設并投入運行,盡管發電(diàn)功率隻有3千瓦,卻支撐起幾十個(gè)無線電(diàn)台,把我黨的聯絡範圍擴展到(dào)國(guó)統區乃至蘇聯,發揮了重要作用。而中國(guó)共産黨人在電(diàn)力工(gōng)業(yè)企業(yè)中點燃革命火種、領導産業(yè)工(gōng)人開(kāi)展革命鬥争,則可追溯到(dào)與中國(guó)共産黨同齡的震華制造電(diàn)氣機(jī)械總廠……中國(guó)的電(diàn)力工(gōng)業(yè),天然烙印著(zhe)紅(hóng)色基因。
習近平總書記指出,一(yī)部國(guó)企發展史,就(jiù)是一(yī)部堅持黨的領導、加強黨的建設的曆史;堅持黨的領導、加強黨的建設是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。脫胎于政府部門(mén)的中國(guó)電(diàn)力企業(yè),在黨的領導下(xià),在改革創新中,不斷發展壯大,充分發揮了國(guó)民(mín)經濟發展“先行官”作用。紅(hóng)色始終是中國(guó)電(diàn)力企業(yè)的底色、基色和本色。
傳承著(zhe)紅(hóng)色基因、紅(hóng)色血脈的國(guó)家電(diàn)網公司,始終把堅持黨的領導、加強黨的建設作為(wèi)加快改革發展、履行“三大責任”的根本精神動力源泉。2016年(nián)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工(gōng)作會(huì)議以來,尤其是黨的十九大以後,在以習近平同志(zhì)為(wèi)核心的黨中央的堅強領導下(xià),公司黨組認真學習宣貫黨的十九大精神,堅決貫徹落實黨的十八屆六中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工(gōng)作會(huì)議精神,不斷提高(gāo)政治站(zhàn)位,強化政治擔當,堅持和加強黨的全面領導,大力實施黨的建設“旗幟領航˙三年(nián)登高(gāo)”計劃,部署實施“基礎建設年(nián)”各項任務,打出一(yī)整套抓黨建強黨建的“組合拳”。公司黨建工(gōng)作确定了新思路(lù)、明确了新目标、激發了新活力,呈現出整體提升、全面加強的新氣象,為(wèi)公司做強做優做大提供了堅強保證。
旗幟鮮明
講政治持續加強思想理論武裝
黨政軍民(mín)學,東西(xī)南(nán)北(běi)中,黨是領導一(yī)切的。公司黨組始終旗幟鮮明講政治,把黨的政治建設擺在首位,全面深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用,引領廣大黨員(yuán)幹部牢固樹立“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自(zì)信”,堅決維護習近平總書記在黨中央、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一(yī)領導,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路(lù)上(shàng)同以習近平同志(zhì)為(wèi)核心的黨中央保持高(gāo)度一(yī)緻,做到(dào)在思想上(shàng)高(gāo)度認同、政治上(shàng)堅決維護、組織上(shàng)自(zì)覺服從(cóng)、行為(wèi)上(shàng)緊緊跟随。
公司黨組緊扣“十個(gè)深刻領會(huì)”“六個(gè)聚焦”,帶頭抓學習、講黨課、談體會(huì),切實學懂(dǒng)弄通(tōng)做實十九大精神。2017年(nián)11月(yuè)初,《中共中央關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的決定》剛剛印發,公司黨組書記、董事(shì)長(cháng)舒印彪就(jiù)來到(dào)青海,向基層黨員(yuán)幹部宣講黨的十九大精神,面對面指導基層黨員(yuán)幹部讀(dú)原著學原文悟原理,深學笃用習近平新時代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。随後,他又(yòu)在英大傳媒集團開(kāi)展公司系統集中宣講首場報(bào)告會(huì),推動學習宣貫工(gōng)作不斷往深裡(lǐ)走、往實裡(lǐ)走。公司黨組副書記、總經理寇偉先後赴國(guó)網江西(xī)電(diàn)力、國(guó)網英大集團專題宣講十九大精神。短短一(yī)個(gè)多(duō)月(yuè),公司全體領導班子成員(yuán)、19名十九大代表、公司各級領導幹部全部深入基層宣講,在公司系統内掀起學習宣貫熱潮,為(wèi)公司改革發展注入源源不斷的精神動力。
公司各級單位累計開(kāi)展中心組集體學習研讨近7000場、集中宣講和專題黨課3萬餘次、輔導培訓6400餘期,實現學習宣傳貫徹全覆蓋。完成公司系統1.1萬餘名處級以上(shàng)幹部集中輪訓。舉辦新任職領導幹部研讨班、青年(nián)幹部培訓班,首次舉辦80後優秀處級幹部培訓班。通(tōng)過學習宣貫,實現了黨的十九大精神進基層、進班組、進現場,推動了公司系統64多(duō)萬名黨員(yuán)自(zì)覺用習近平新時代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦(nǎo)、指導實踐,促進了公司系統廣大幹部員(yuán)工(gōng)對黨的十九大精神的政治認同、思想認同、情感認同。
公司黨組始終把思想理論建設作為(wèi)政治生(shēng)活的首要任務,把理論學習作為(wèi)提高(gāo)領導班子政治理論素質和科學決策水(shuǐ)平的關鍵抓手,久久為(wèi)功建設學習型黨組織。大力弘揚馬克思主義學風,根據中央學習規則,制定公司中心組學習實施細則,做到(dào)理論學習全年(nián)有計劃、季度有重點、每月(yuè)有安排。2017年(nián),公司黨組以學習傳達黨中央重要會(huì)議文件(jiàn)精神、研究落實黨中央重大決策部署為(wèi)重點,開(kāi)展集體學習研讨22次,學習專題28個(gè)。建立健全學習檢查通(tōng)報(bào)制度,将中心組學習作為(wèi)黨建綜合績效考核評價的重要指标,對二級單位開(kāi)展全覆蓋現場考評,确保公司各單位政治理論學習落到(dào)實處。
深入推進“兩學一(yī)做”學習教育常态化制度化,運用“三會(huì)一(yī)課”、“電(diàn)網先鋒講壇”、“黨建雲”平台、掌上(shàng)“微黨課”等載體,圍繞學黨章黨規、學系列講話,組織黨員(yuán)每月(yuè)至少開(kāi)展1次集體學習,每兩月(yuè)至少進行1次專題讨論。公司各級黨組織累計舉辦專題培訓班7500餘期,輔導報(bào)告會(huì)7700餘場、支部黨課8.9萬次,引導廣大黨員(yuán)幹部築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
紮實推進大黨建
著(zhe)力提升專業(yè)管理和價值創造能(néng)力
堅持和加強黨的全面領導,必須增強管黨治黨意識,落實管黨治黨責任。公司黨組堅持将黨建工(gōng)作作為(wèi)一(yī)門(mén)專業(yè)、一(yī)項系統工(gōng)程來抓,從(cóng)全局的高(gāo)度、長(cháng)遠(yuǎn)的角度,狠抓黨建體制機(jī)制和管理創新。系統提出黨建工(gōng)作“一(yī)二三六”總體思路(lù)和工(gōng)作規劃,突出全面從(cóng)嚴治黨這條主線,堅持加強黨的領導與完善公司治理相(xiàng)結合、思想建黨與制度治黨相(xiàng)結合,實施“旗幟領航˙三年(nián)登高(gāo)”計劃,健全完善組織領導、運行管理、制度保障、監督保證、責任落實、績效考核“六大工(gōng)作體系”,全面構建一(yī)體化大黨建格局,著(zhe)力提升黨建工(gōng)作專業(yè)管理和價值創造能(néng)力。
建立“四梁八柱”制度體系,把一(yī)體化大黨建工(gōng)作各個(gè)領域全面納入制度化、規範化軌道。制定實施《基層黨委工(gōng)作規則》《基層黨支部工(gōng)作規則》《黨支部标準化建設指導手冊》等制度,推動基層黨組織建設實現标準統一(yī)、流程優化、評價量化、資源共享。健全民(mín)主生(shēng)活會(huì)、組織生(shēng)活會(huì)、民(mín)主評議黨員(yuán)等管理辦法,增強黨内政治生(shēng)活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。建立黨建工(gōng)作績效考核評價等辦法,形成完整的黨建工(gōng)作責任落實鏈條。印發直屬黨委工(gōng)作制度,提升直屬黨委工(gōng)作水(shuǐ)平。
完善黨建工(gōng)作領導體制和黨建工(gōng)作機(jī)制,全面落實國(guó)有企業(yè)黨建工(gōng)作會(huì)議精神。修訂完善《公司黨組議事(shì)規則》等規章制度,将“三重一(yī)大”事(shì)項全部納入黨組集體決策;修訂《公司章程》,将黨建工(gōng)作要求寫入各單位章程;明确二級單位黨委會(huì)、董事(shì)會(huì)會(huì)議、總經理辦公會(huì)職責界面,把黨委會(huì)研究讨論作為(wèi)前置程序,重大決策由黨委會(huì)研究決定;成立黨建工(gōng)作領導小(xiǎo)組;完善“雙向進入、交叉任職”領導體制,公司二級單位全面完成黨組改設黨委和黨委書記、董事(shì)長(cháng)“一(yī)肩挑”;規範設置基層黨委辦公室、組織部和黨建工(gōng)作部,專職黨務人員(yuán)增加48.4%,國(guó)企黨建重點任務全面完成。
創新黨建工(gōng)作方法和手段,全面打造“互聯網+黨建”、智慧黨建新模式。開(kāi)發建成黨建信息化綜合管理系統,涵蓋黨建工(gōng)作、組織管理、黨員(yuán)教育、宣傳、企業(yè)文化、團青、綜合7大業(yè)務,實現對黨組織和黨員(yuán)基礎信息的全面采集、黨建業(yè)務的全過程管控、黨員(yuán)政治生(shēng)涯的全周期管理、黨建成效的全景式呈現。全面加強黨建智庫體系建設,創新構建“1+N”黨校辦學平台體系和“一(yī)校、一(yī)中心、四個(gè)分校”辦學格局,把公司黨校建設成幹部黨性教育的主陣地、黨建理論研究的制高(gāo)點、服務黨組決策的智力庫。
堅持黨的一(yī)切工(gōng)作到(dào)支部,黨的基層組織的戰鬥堡壘、黨員(yuán)的先鋒模範和群團組織的橋梁紐帶作用更加突出。2017年(nián)6月(yuè)26日召開(kāi)紀念建黨96周年(nián)暨“兩學一(yī)做”基層黨支部書記座談會(huì),進一(yī)步加強基層黨支部建設,深化“電(diàn)網先鋒黨支部”、共産黨員(yuán)服務隊創建工(gōng)作。完善換屆選舉程序,5384個(gè)基層黨組織按期換屆。制定相(xiàng)關制度辦法,規範管理公司級電(diàn)網先鋒黨支部1026個(gè)、共産黨員(yuán)服務隊4202支、勞模創新工(gōng)作室1500個(gè)、青年(nián)突擊隊1520支,先鋒黨支部、共産黨員(yuán)服務隊的“先行官”、“連心橋”作用和青年(nián)突擊隊的生(shēng)力軍作用得到(dào)充分發揮,勞模精神、工(gōng)匠(jiàng)精神、創新精神和志(zhì)願服務精神得到(dào)大力弘揚